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招聘精英农资业务销售代表和管理人才等

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-01-15
 行业  经营管理类  职位  经营管理类
 招聘部门    招聘人数  20人
 工作地区  陕西  工作性质  全职
 性别要求  男士  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  2500-2500元/月
 更新日期  2014-01-15  有效期至  长期有效
职位描述
:"营销管理、农业等相关专业应往届大中专毕业生,男女不限,身体健康,年龄20-40岁,热爱农业和销售行业,有经验、有驾照、熟悉农药、种子、植保、管理、营销、电脑知识优先,要有思想、有悟性、有激情, 肯学习,有团队协作能力、善于接受新知识,具有钻研进取和吃苦耐劳精神,能分析定位农资产品,适应出差,独立开拓市场,要有绝对的忠诚度和执行力,有高度的责任感和敬业精神,有较强的组织协调能力和语言表达能力,敢于创新,愿意挑战高薪。能严格遵守公司各项劳务制度,服从公司安排、能与公司共同发展,荣辱与共,诚实、诚信、求真、务实,公司为每一位新员工定期进行培训,提供施展技能和发挥潜力及竞争平台。营销管理、农业等相关专业应往届大中专毕业生,男女不限,身体健康,年龄20-40岁,热爱农业和销售行业,有经验、有驾照、熟悉农药、种子、植保、管理、营销、电脑知识优先,要有思想、有悟性、有激情, 肯学习,有团队协作能力、善于接受新知识,具有钻研进取和吃苦耐劳精神,能分析定位农资产品,适应出差,独立开拓市场,要有绝对的忠诚度和执行力,有高度的责任感和敬业精神,有较强的组织协调能力和语言表达能力,敢于创新,愿意挑战高薪。能严格遵守公司各项劳务制度,服从公司安排、能与公司共同发展,荣辱与共,诚实、诚信、求真、务实,公司为每一位新员工定期进行培训,提供施展技能和发挥潜力及竞争平台。任职描述:1、做好销售计划,完成分配的销售目标,并对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责2、负责协助建立和完善公司科技示范和宣传广告体系3、执行公司产品定位,进行市场渠道价格维护4、与客户维持良好关系,开发新客户,并严格执行公司销售政策5、根据市场变化制定并推行新的销售流程,以维护良好的产销连续关系6、配合市场部制定有效的促销计划和新产品上市计划,并协同执行7、收集、整理各项市场动态信息,了解竞品动态并及时向上级主管反馈8、管理区域经销商,协助经销商开发,维护区域终端网络。任职要求:1有高度的工作热情、责任心和自信心2、有较强的沟通能力和协调能力3、具有较强的团队合作意识和吃苦耐劳精神4、能承受较大的工作压力5、有农资行业工作经验者优先考虑6、男/女不限、身体健康,沟通能力强待遇:业务经理待遇面谈.(底薪+奖金+提成+年终奖。。。)岗位职责 1、负责按照部门年度任务分解销售年度任务; 2、按照公司规定的相关管理制度进行行为规范; 3、负责按照《客户管理软件使用办法》的要求,进行责任区域或行业的客户开发、跟踪及沟通; 4、负责在首次和用户交流的基础上,理解用户需求并填写《客户需求说明表》并不断的完善,该表一直保存到项目结束,同时作为合同评审或投标方案的依据; 5、负责完成《客户需求说明表》明确要求的《技术方案》或《项目建议书》; 6、负责投标前的所有准备工作; 7、负责合同的签订,合同签定前对技术协议和合同需要按照《合同评审程序》进行评审; 8、参加公司组织的培训,并接受相关考核,达到培训规定的水平。
 

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公司介绍
兴平市金禾农业技术服务有限公司
 
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